Должностная инсткрукция заместителя директора по учебной работе

Заместителя директора образовательного учреждения по учебной работе

 

1. Общие положения

Должность заместителя директора образовательного учреждения по учебной, относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством образовательным процессом работой (далее заместитель директора).

 

На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях и про­шедшее соответствующую аттестацию.

Заместитель директора назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения.

Заместитель директора должен знать: Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и федеральных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обуча­ющихся (воспитанников); Конвенцию о правах ребенка: педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-г.здагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики, права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; административное, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и про­тивопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Заместитель директора:

-координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

• руководит профессиональным обучением и планирует эту работу;

• осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки

результатов образовательной подготовки обучающихся.

• организует работу по подготовке и проведению экзаменов:

• координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

• организует просветительскую работу для родителей;

-оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

-организует учебную работу;

-осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся (воспитанников); составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности;

обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;

осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента

обучающихся, воспитанников;

-участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства,

-вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;

• принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работ­ников учреждения;

• принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

 

 

 

3. Права

Заместитель директора имеет право:

• в пределах своей компетенции и в порядке, определенном уставом, давать распоряжения, указания работникам образовательного учреждения и требовать их исполнения;

• представлять на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности учреж­дения образования;

• получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

• подписывать документы в пределах своей компетенции;

• требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность Заместитель директора несет ответственность:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей - в соответствии с трудовым законодательством;

• за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

• за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.